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程先生：2014年7月，我与李某个人签定装饰房子协议，由李某包工包料装饰房子，检验合格后，按约好结算费用。签定合同后，李某便招聘付某等四个人来做工。不料付某在工作中跌伤，住院治疗花去医疗费6000余元。付某要求李某补偿损失，李某以付某是给我装饰为由，要求我承当职责。请问，我要向付某补偿吗？ 广东济律本律师事务所主任袁英军律师：付某受李某雇佣从事雇佣活动，按照最高人民法院《关于人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》中“雇员在从事雇佣活动中遭受人身危害，雇主应当承当补偿职责”的规则，李某无疑应承当补偿付某医疗费的职责。一起，建造部《住所室内装饰装饰管理办法》也规则，接受住所室内装饰装饰工程的装饰装饰企业，有必要经建造行政主管部门资质检查，获得相应的建筑业企业资质证书，并在其资质等级答应的范围内承包工程；装饰人托付企业接受其装饰装饰工程的，应当挑选具有相应资质等级的装饰装饰企业。 房主程先生托付李某进行装饰，应检查其有无相应装饰资质和安全生产条件，而程先生应当知道李某没有相应资质，却仍托付李某为其装饰房子，按照最高人民法院上述解说的相关规则，程先生应当与李某承当连带补偿职责。 当时大多数家庭均面对家庭装饰这一现实问题，此案有较好的警示效果。不能贪图便宜托付无资质的企业装饰房子，不然呈现质量问题或产生事端后，或许索赔无门，因规划不大的家装遭受巨额补偿，因小失大。 1、凡注明来历为“东莞阳光网”的全部文字、图片、音视频、美术设计和程序等著作，版权均属东莞阳光网或相关权利人专属全部或持有全部。未经本网书面授权，不得进行全部方式的下载、转载或树立镜像。不然以侵权论，依法追究相关法律职责。 2、在摘编网上著作时，因为网络的特殊性无法及时承认其作者并与作者获得联络。请本网站所用著作的著作权人直接与本网站联络，商洽处理。 |